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Titel

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Geschichtenanalyst

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Geschichtenanalysten, der die Fähigkeit besitzt, Geschichten für verschiedene Medienprojekte zu analysieren und zu bewerten. In dieser Rolle werden Sie eng mit Autoren, Produzenten und anderen Kreativteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die erzählten Geschichten sowohl inhaltlich als auch strukturell stark sind. Sie werden die Aufgabe haben, Drehbücher, Manuskripte und andere narrative Inhalte zu lesen und zu bewerten, um deren Potenzial für Produktion und Veröffentlichung zu bestimmen. Ein tiefes Verständnis für Storytelling-Techniken, Charakterentwicklung und narrative Strukturen ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, konstruktives Feedback zu geben und kreative Lösungen für narrative Herausforderungen zu bieten. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Analysen klar und präzise zu präsentieren. Ein Hintergrund in Literatur, Film, Fernsehen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschichten haben und gerne in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Drehbüchern und Manuskripten.
  • Bewertung der narrativen Struktur und Charakterentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit Autoren und Produzenten.
  • Erstellung von Berichten und Feedback zu Geschichten.
  • Identifizierung von Stärken und Schwächen in Geschichten.
  • Vorschläge für Verbesserungen und kreative Lösungen.
  • Teilnahme an kreativen Meetings und Brainstorming-Sitzungen.
  • Verfolgung aktueller Trends im Storytelling.

Anforderungen

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  • Abschluss in Literatur, Film oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Analyse von Geschichten.
  • Starkes Verständnis von Storytelling-Techniken.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben.
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse aktueller Medien- und Unterhaltungstrends.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Analyse von Geschichten?
  • Wie gehen Sie mit konstruktivem Feedback um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine kreative Lösung geben, die Sie vorgeschlagen haben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Storytelling informiert?
  • Welche Techniken verwenden Sie, um die Qualität einer Geschichte zu bewerten?
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